Descargar AudioLibro La Nueva Dirección de Personas de José María Gasalla Dapena

Descargar AudioLibro La Nueva Dirección de Personas de José María Gasalla Dapena año 2014

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Nueva Dirección de Personas
  • Autor del audiolibroJosé María Gasalla Dapena
  • Fecha de publicación: 9/7/2014
  • EditorialEDICIONES PIRÁMIDE
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa y Gestión
  • ISBN: 9788436832716
  • Valoración del audiolibro: 4.02 de un máximo de 5
  • Votos: 113
  • Autor(a) de la reseña: Atilana Basques
  • Valorado con una puntuación de 4.72 de un máximo de 5
  • Fecha: 26/7/2018
  • Duración: 3 horas con 49 minutos (156 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 25/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: Shorten - MPEG4 - MP3 - WAV - FLAC - WMA - WavPack - Musepack (compresión AZW - TZO - RAR - ZIP)
  • Incluye un resumen PDF de 35 páginas
  • Duración del resumen (audio): 25 minutos (17.5 MB)
  • Servidores habilitados: Mediafire - Microsoft OneDrive - ExtraTorrent - Uploaded - Torrentz2 - BitShare - Hotfile
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
  • Descripción o resumen: Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Puede que esté llegando el momento de hablar de personas, respetar al trabajador como persona, procurar el desarrollo integral de personas. Ese es el porqué de esta nueva edición en la que se han reforzado las áreas de liderazgo, confianza y felicidad, incorporando nuevos aspectos investigados. Nos podemos preguntar si sigue siendo utópico hablar de confianza y felicidad en la empresa. La respuesta la podemos encontrar en que hace veintiún años, cuando nació la primera edición de este libro, hablar de personas parecía una utopía. Sólo existían los denominados «Recursos Humanos» y ahora la realidad exige personas comprometidas.

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