Descargar AudioLibro Coaching, Análisis del rol Organizacional de Eduardo Acuña

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Coaching, Análisis del rol Organizacional
• Autor del audiolibro: Eduardo Acuña
• Fecha de publicación: 21/9/2013
• Editorial: UNIVERSITARIA
• Idioma: Español
• Género o Colección: Administración y Organización
• ISBN: 9789561120563
• Valoración del audiolibro: 4.57 de un máximo de 5
• Votos: 376
• Autor(a) de la reseña: Macario Patricio
• Valorado con una puntuación de 4.36 de un máximo de 5
• Fecha: 7/7/2018
• Duración: 3 horas con 8 minutos (128 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 15/05/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WAV - WMA - MOD - MP3 - FLAC - MPEG-4 DST - MPEG4 (compresión TAR.BZ - RAR - ZIP - AZW)
• Incluye un resumen PDF de 23 páginas
• Duración del resumen (audio): 16 minutos (11.5 MB)
• Servidores habilitados: Hotfile - ExtraTorrent - FreakShare - Microsoft OneDrive - ADrive - BitShare
• Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
• Descripción o resumen: La publicación de este libro, Coaching Análisis del Rol Organizacional (ARO) representa un paso importante para el conocimiento y difusión de este enfoque en la realidad chilena. Para sus editores es una enorme satisfacción que este trabajo salga a la luz pública, y pueda ser aprovechado por una audiencia amplia, dirigida a ejecutivos, profesionales, consultores y estudiantes universitarios interesados en en management, cambio y liderazgo en organizaciones. Este libro está compuesto por una serie de artículos escritos por consultores e investigadores internacionales y chilenos que ofrecen una visión coherente y útil para aprender, explorar y aplicar el ARO o consultoría de roles en organizaciones chilenas. El Coaching desde hace ya algunos años se ha constituido en una práctica profesional ampliamente difundida en organizaciones, tanto en Chile como en el mundo. Se presenta como un tipo de intervención que apunta a promover y facilitar cambios a nivel organizacional, teniendo como foco el mejoramiento de desempeño de individuos, ejecutivos, jefaturas, profesionales y trabajadores. La valoración explosiva que el Coaching ha tenido en los últimos años ha sido un fuerte estímulo para el florecimiento y puesta en práctica de una variedad de aproximaciones en la materia. El ARO es un enfoque de Coaching que estudia en profundidad a la persona en rol inserta en el sistema, buscando efectividad organizacional y bienestar.